Hörmann Schweiz erhält zum vierten Mal das «Friendly Work Space» Label

Hörmann Schweiz bestand in diesem Jahr das dritte Re-Assessment im höchsten Modus erfolgreich und darf die renommierte Auszeichnung nun zum vierten Mal tragen. Die Zertifizierung bestätigt die erfolgreiche Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) bei Hörmann Schweiz. 
Das Label «Friendly Workspace» der Gesundheitsförderung Schweiz wird nur an Unternehmen verliehen, die ein systematisches und nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement nachweisen können. Durch regelmässige Audits alle drei Jahre wird sichergestellt, dass die hohen Standards kontinuierlich erfüllt werden. Die erneute Auszeichnung bestätigt, dass unser Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden weit über gesetzliche Anforderungen hinausgeht.

«Ein Unternehmen kann nur gesund sein, wenn die Mitarbeitenden es auch sind», betont CEO Andreas Breschan.  Diese Philosophie wird bei Hörmann Schweiz durch ein engagiertes BGM-Team aus neun Mitarbeitenden verschiedener Unternehmensbereiche aktiv gelebt.

Das Unternehmen setzt auf ein umfassendes Gesundheitskonzept, das weit über standardmässige Massnahmen hinausgeht. Dazu gehören ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, monatliche Massageangebote und professionelle Ernährungsberatung. Besonders innovativ sind der monatliche «Chef-Tag», an dem Mitarbeitende direkte Gespräche mit der Geschäftsleitung führen können, sowie ein anonymer Briefkasten für Anliegen und Feedback. Auch die Unterstützung von Initiativen wie «Bike to Work» unterstreicht das ganzheitliche Engagement für die Gesundheit der Belegschaft.  
Die erneute Auszeichnung als «Friendly Work Space» bestätigt den erfolgreichen Weg von Hörmann Schweiz in der betrieblichen Gesundheitsförderung und motiviert das Unternehmen, diesen konsequent weiterzuverfolgen.