Wonach suchen Sie?

"Auch wegen dem Teamwork und der Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten bin ich gerne bei Hörmann."

Mirjam Jäggi, Sachbearbeiterin Industrie-Torsysteme

"Es macht mich stolz, beim erfolgreichen und international agierenden Marktführer zu arbeiten."

Stefan Solenthaler, Regional-Verkaufsleiter

"Vielseitigkeit ist einer der Aspekte, die dafür sorgen, dass ich meinen Job mit voller Hingabe mache!"

Övün Tahmaz-Acar, Projektleiterin

"Jeden Tag gibt es eine andere Herausforderung und somit lernt man jeden Tag etwas Neues dazu."

Mayuran Selvanayagam, Servicetechniker Wartungen

"Kein Tag gleicht dem anderen und ich mag diese täglich neuen unerwarteten Herausforderungen."

Patrick Sägesser, IT-Systemadministrator

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Ausbildung & Karriere

Wir gehören zu den besten Arbeitgebern

Die Hörmann-Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 38 hochspezialisierten Werken werden Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien hergestellt. Mit weltweit mehr als 6'000 Mitarbeitern wird ein Umsatz von über 1 Milliarden Euro erreicht.

Die Hörmann Schweiz AG vertreibt die ganze Palette der innovativen Produkte mit kompetenten Partnern in der ganzen Schweiz. Bei Hörmann Schweiz AG arbeiten rund 170 Mitarbeitende an den Standorten Oensingen SO und St-Légier VD.

Mehr zu Hörmann Schweiz

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Ihre Ansprechpartnerin:

Chantal Ackermann
HR-Fachfrau & Berufsbildungsverantwortliche

Swiss Arbeitgeber Award

Top, dank unseren Mitarbeitenden

Ende November 2021 wurden wir bei den Swiss Arbeitgeber Awards zum zweiten Mal in Folge als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet. In der Auswertung der Befragung von Unternehmen der Kategorie 100 bis 250 Mitarbeiter*innen nehmen wir den 16. Platz ein.

Unsere HR-Leiterin, Diana Casoni, freut sich über die Auszeichnung und betont: „Die Befragung bietet eine optimale Grundlage für die Definition von Massnahmen zur Verbesserung des Wohlbefindens unserer Mitarbeitenden. Sie ist zudem ein wichtiges Instrument zur Optimierung der Zusammenarbeit. Stärken, Schwächen und vorhandene Potenziale lassen sich so einfach eruieren und in entsprechende Handlungsoptionen ummünzen.“

Indem unsere Mitarbeitenden an der Befragung teilnehmen, haben sie die Möglichkeit, anonymisiert zu unterschiedlichen Bereichen wie Work-Life-Balance, Struktur und Prozesse, Arbeitsauslastung und vielem mehr Rückmeldungen zu geben. Durch diese Involvierung der Mitarbeitenden stärken wir genau diese – sind sie doch unser wertvollstes Gut.

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Friendly Workspace

Gesunde Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeitende

Bei Hörmann Schweiz leben wir Qualität – nicht nur bei unseren Produkten und Dienstleistungen, sondern vor allem auch im Umgang mit unseren wertvollsten Partnern: unseren Mitarbeitenden.

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jedes Teammitglied optimal entfalten kann. Denn wir sind überzeugt: Nur mit gesunden und motivierten Mitarbeitenden erreichen wir Spitzenleistungen. Unser aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) setzt dabei neue Massstäbe. Ein engagiertes BGM-Team entwickelt innovative Lösungen für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz – immer im direkten Dialog mit unseren Mitarbeitenden.

Diese konsequente Ausrichtung auf die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden wurde im Oktober 2024 bereits zum vierten Mal mit dem renommierten Label "Friendly Work Space" der Gesundheitsförderung Schweiz ausgezeichnet. Ein Erfolg, der uns anspornt, unseren Weg als moderne und verantwortungsvolle Arbeitgeberin weiterzugehen – mit stetigen Investitionen in die Zukunft unserer Mitarbeitenden.

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