Informations aux candidats
Vous avez trouvé un poste intéressant et vous souhaitez postuler chez nous ? Nous vous fournissons volontiers quelques informations utiles à ce sujet :
Votre dossier de candidature doit comprendre au moins les documents suivants :
- CV actuel
- Copies des certificats (pour les candidats à un apprentissage, les deux derniers certificats et le multicheck)
- Attestations de compétences
- Certificats de travail (pour candidats à un poste)
- Attestations de formations complémentaires en rapport avec le poste
Considérez votre candidature comme une carte de visite personnelle et éveillez notre curiosité à votre égard en la personnalisant. Même à l’époque des voies d’information rapides et courtes, nous attachons une importance particulière à des dossiers de candidature bien structurés.
Nous apprécierons particulièrement vos réponses aux questions suivantes :
- Comment avez-vous entendu parler de nous ?
- Pourquoi Hörmann ?
- Quels sont vos intérêts et quelles qualifications avez-vous ?
- Qu’est-ce qui vous démarque ?
Utilisez votre candidature comme une opportunité de vous faire valoir.
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature de préférence par e-mail et regroupez vos documents dans un fichier pdf (max. 5 Mo).