Hörmann als Arbeitgeber


Arbeitszeit, Ferien & Feiertage

  • Wöchentliche Arbeitszeit von 41,5 Std. zzgl. Vorholzeit für Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr sowie an definierten Brückentagen
  • 5-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter uns Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten


Familie

  • Verlängerter Mutterschaftsurlaub auf 16 Wochen, 100% Lohn  während des gesamten Mutterschaftsurlaubes
  • Vaterschaftsurlaub von 5 Kalendertagen
  • Aktion familienfreundliche Arbeitgeber des Kantons Solothurn. Hier erfahren Sie mehr zu Hörmann Schweiz als familienfreundlichen Arbeitgeber: https://ffag.so.ch/

    • Good Practice Beispiel: Elternurlaub bei Hörmann Schweiz AG
    • Artikel Solothurner Magazin zum Thema Familienfreundliche Arbeitgeber

Sozialversicherungen

  • Pensionskasse: Der Arbeitgeber übernimmt 60% der Sparbeiträge, überobligatorische versicherte Lohnbestandteile
  • Krankentaggeldversicherung: Die Prämien werden vollumfänglich durch vom Arbeitgeber übernommen


Arbeitsort

  • Modern ausgestattete Büroarbeitsplätze sowie Rückzugsmöglichkeit im Silent Office in Oensingen
  • Ruheraum in Oensingen
  • Gratisparkplätze
  • Je nach Funktion Möglichkeiten für Arbeiten im Home Office


Vergünstigungen und Beispiele für weitere Benefits

  • Einkaufsvergünstigung für Eigenbedarf
  • Beteiligung an Weiterbildungen
  • Bis zu CHF 200.00 Kostenbeteiligung an das Fitness-Jahresabo
  • Gratiseintritte ins Verkehrshaus Luzern und ins Freilichtmuseeum Ballenberg 
  • Chairmassage inhouse während der Arbeitszeit zum Vorzugspreis


Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hörmann Schweiz AG ist seit 2015 mit dem Label Friendly Work Space von Gesundheitsförderung Schweiz ausgezeichnet.

Wir verfügen über ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement und schaffen so optimale Rahmenbedingungen für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrem Engagement, gesund zu bleiben, indem wir deine spezifischen Fähigkeiten bei der Arbeitsgestaltung berücksichtigen, ein positives Arbeitsklima fördern und auf allfällige gesundheitliche Probleme individuell eingehen.

Gesunde Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeitende – davon ist Hörmann Schweiz AG überzeugt.