Hörmann en tant qu’employeur
Une hiérarchie plate et un style de gestion basé sur la confiance font partie de notre culture d’entreprise.
Les employés constituent l’entreprise par leur engagement individuel, leur loyauté, leur clairvoyance et leur esprit d’équipe. Il nous tient à cœur d’aménager notre environnement de travail de manière à promouvoir la santé. C’est la raison pour laquelle nous pratiquons une gestion active de la santé en entreprise.
Temps de travail, congés et jours fériés
- Temps de travail hebdomadaire de 41,5 heures plus le temps rattrapé pour la fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d’année ainsi qu’à des ponts bien définis
- 5 à 6 semaines de congés par an, selon l’âge et l’ancienneté
- Temps de travail souples
Familles
- Congé de maternité prolongé à 16 semaines, salaire intégral pendant toute la durée du congé de maternité
- Congé de paternité de 5 jours civils
- Action Employeurs en faveur de la famille dans le canton de Soleure. En savoir plus sur Hörmann Schweiz en tant qu’employeur en faveur de la famille : https://ffag.so.ch/
- Exemple de bonne pratique : congé parental chez Hörmann Schweiz AG
- Article du magazine de Soleure au sujet des employeurs en faveur de la famille
Assurances sociales
- Caisse de pension : l’employeur prend en charge 60% des cotisations d’épargne, parts salariales assurées surobligatoires
- Assurance d’indemnités journalières maladie : les primes sont entièrement prises en charge par l’employeur
Lieu de travail
- Postes de bureau modernes
- Salle de repos à Oensingen
- Places de stationnement gratuites
- Selon la fonction, télétravail possible
Avantages et exemples d’autres bénéfices
- Réduction sur les achats pour les besoins personnels
- Participation à des formations complémentaires
- Participation aux frais de l’abonnement annuel à une salle de sport jusqu’à CHF 200
- Entrées gratuites pour le musée des transports et le musée en plein air de Ballenberg
- Massage assis dans l’entreprise pendant le temps de travail à un prix avantageux
Gestion de la santé en entreprise
Hörmann Schweiz AG est, depuis 2015, labellisé Friendly Work Space par la promotion de la santé Suisse.
Nous disposons d’une gestion systématique de la santé en entreprise et créons ainsi des conditions cadres optimales pour la santé de nos collaborateurs.
Nous soutenons nos collaborateurs dans leur engagement à rester en bonne santé en prenant en compte des aptitudes spécifiques lors de l’organisation du travail, en favorisant un lieu de travail agréable et en répondant aux éventuels problèmes de santé de chacun.
Swiss Arbeitgeber Award
Nos collaborateurs nous ont élus comme l’un des meilleurs employeurs dans la catégorie des moyennes entreprises (de 100 à 249 employés). Nous en sommes heureux et fiers. Toutefois, l’enquête auprès des employés a également mis en évidence des domaines d’action sur lesquels nous voulons travailler. En effet, il nous tient à cœur de continuer à investir durablement dans nos collaborateurs et dans notre position d’employeur attractif.
