Hörmann en tant qu'employeur


Temps de travail, vacances & jours fériés

  • Temps de travail hebdomadaire de 41,5 heures plus le temps de pré-compensation pour les vacances d'entreprise pendant la période de Noël/Nouvel An et les jours de pont définis
  • 5-6 semaines de vacances par an, suivant l'âge et le nombre d'années de service
  • Horaire de travail flexible


Famille

  • Congé de maternité prolongé à 16 semaines, 100% de salaire durant tout le congé de maternité
  • Congé de paternité de 5 jours calendaires
  • Campagne pour les employeurs favorables à la famille dans le canton de Soleure. Vous trouverez ici de plus amples informations sur Hörmann Suisse SA en tant qu'employeur favorable à la famille: https://ffag.so.ch/

    • Exemple Good Practice: vacances parentales chez Hörmann Suisse SA
    • Article du "Solothurner Magazin" sur le thème des employeurs favorables à la famille

Assurances sociales

  • Caisse de pension : l'employeur prend en charge 60% des cotisations d'épargne, éléments du salaire assuré sur-obligatoires
  • Assurance indemnités journalières en cas de maladie : les primes sont intégralement prises en charge par l'employeur


Lieu de travail

  • Postes de travail modernes et équipés ainsi que possibilités de retraite dans le Silent Office à Oensingen
  • Salle de repos à Oensingen
  • Places de parc gratuites
  • Suivant la fonction, possibilité de travailler en Home Office


Remises et exemples d'autres avantages

  • Achats préférentiels pour les propres besoins
  • Participations aux formations continues
  • Jusqu'à CHF 200.00 de participation aux coûts d'un abonnement annuel de fitness
  • Entrées gratuites au Musée des transports de Lucerne et au Musée suisse en plein air de Ballenberg 
  • Chair massage in house durant le temps de travail, à prix préférentiel


Gestion de la santé en entreprise

Depuis 2015, Hörmann Suisse SA est certifié du Label Friendly Work Space par Promotion Santé Suisse.

Nous disposons d'une gestion de la santé systématique au sein de l'entreprise et créons ainsi des conditions optimales pour la santé de nos collaborateurs.

Nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leur engagement à préserver leur santé en tenant compte de leurs compétences spécifiques lors de la conception de leur travail, en favorisant une atmosphère de travail positive et en abordant les problèmes de santé individuellement.

Hörmann Suisse SA est convaincu que des entreprises saines exigent des collaborateurs en bonne santé.